Inspiration und Geschichten
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Die Frage nach der Wirksamkeit von Lernprogrammen stellt sich wahrscheinlich schon so lange, wie es strukturierte Lernprogramme gibt. Woher weiß man, ob ein Lernprogramm seine Ziele erfüllt?

Wir sind davon überzeugt, dass jetzt der Moment ist, die Zukunft zu gestalten - solange wir noch im Ausprobiermodus sind, während die aktuellen Antworten noch nicht in Stein gemeißelt sind. Schon ein Gespräch ist ein Anfang – und es ist einfacher, etwas festzuhalten, was gerade noch ist, als zu etwas zurück zu wollen, was war. Die alte Normalität holt uns schon schnell genug wieder ein. So ein Gespräch kann jede*r starten, egal welche Position man hat oder wo man arbeitet.

Wie lange der Lockdown auch dauert, es wird der Tag kommen, an dem alle wieder ins Büro, in die Fabrik, den Laden kommen. Tag 0. An diesem Tag werden die entscheidenden Weichen gestellt, ob die Corona-Krise für uns nur das war, eine Krise, über die wir so schnell wie möglich wieder hinwegkommen wollen. Oder ob wir verstanden haben, was für ein unglaublich wirkungsvoller Transformationsimpuls ausgehen kann von dieser Zeit.

Wir alle stecken gerade in einem großen Experiment, in zahllosen Experimenten. Die Arbeit die virtuell aus dem Home Office organisiert wird. Der eingeschränkte Bewegungsradius, wir sind so lokal wie lange nicht. Der neue Zusammenhalt. Der komplette Wegfall des eigenen Geschäfts – was mache ich jetzt?

In der letzten Woche sind wir das wieder mehrmals gefragt worden. Das Schwierige an einer eindeutigen Antwort auf diese Frage ist, dass auch wir sie uns regelmäßig stellen. Auch, weil wir anderen Ansätzen begegnen, die wir faszinierend und produktiv finden. Das systemische Denken zum Beispiel, weil es anerkennt, dass ‚das System‘ eine eigene Größe ist mit eigenen Regeln. Und in seinem Anspruch, Komplexität zu erfassen. Die Appreciative Inquiry (AI) mit ihrer Grundeinstellung, das wichtig zu machen, was schon geht, mit ihrer Einladung zur Erforschung und zur Neugier. Während wir in unserer Praxis all‘ diese Denkschulen als Inspiration nutzen, sie sogar aktiv mitgestalten, sind wir trotzdem nicht eine systemische oder AI-Beratung.

Am 17. April ist die 2. Auflage des Buches „Der Spielfaktor. Warum wir besser arbeiten, wenn...

Reflexion über die praktischen Konsequenzen eines radikalen Entwurfs

There’s one conference in the world that combines film, music and interactive technology. That conference is...

Im Frühjahr 2012 bekamen wir eine Einladung von Oxfam Novib – dem niederländischen Zweig der Nichtregierungsorganisation,...

Wir sind überzeugt davon, dass es einer anderen Art des Lernens bedarf. Unser Denken über Lernen...